一社員だった小原氏の人柄に魅かれて。
入社を決意したのは「うち来てみないか?」の一言

阿出川 亮

ファシリティー事業部 / 課長 / 入社7年目

CAREER STEP

(株)バンテック [物流、運送、倉庫事業]

(株)マックスパートナー [人材派遣事業]

WHY
Kaiei Offix?
DID YOU JOIN

どうして
カイエイオフィックスに?

20歳くらいから引っ越しや事務所移転といった仕事をしていて、7年前まではカイエイオフィックスと同じようなオフィス施工会社に勤めていたんですけれど、別の会社でも働いてみたいと思って。その時に、今の社長に相談したのがきっかけです。 実は、前の会社とカイエイオフィックスは業務提携をしていたので、以前から小原社長とは面識がありました。 当時はまだ「社長」ではなかったのですが、仕事に対するひた向きさや誰に対しても気さくな人柄に魅力を感じて。 もともと雰囲気のいい会社と思っていましたし、社長も「うち来てみないか?」と誘ってくれたこともあり、カイエイオフィックスで働いてみることにしました。

SINCE
COMPANY?
JOINING THE

入社してから

まずは現場業務ですね。 カイエイオフィックスで取り扱っているメーカーの製品を覚えながら、オフィスなどへの家具の搬入・設置を主軸に働き始めました。 現場では、お客様や他の事業者様ともコミュニケーションをとる機会が多いので、自分を知ってもらったり、信頼してもらったりするために、挨拶や所作といったところも強く意識しています。 また、もともと同業種ではあったのですが、カイエイオフィックスに来てからオフィス家具の「組立」にも携わるようになりました。 最近では、オフィスで使用する個別ブースの組立に挑戦したのですけれど、かなり早く手順を覚えられて。新しいことを覚えられましたし、それを毎週のように取り組める日々がとても楽しいですね。笑

ABOUT
WORK
DETAIL

仕事について

仕事では、モラルやマナーをもっとも大事にしています。 現場の仕事ぶりをぱっと見たお客様に、「おっ?!」って思ってもらえるように。プロとして仕事に向き合いたいのと、見た目的にもきれいに仕事を全うしたいという思いがありますね。 私は、課長として、社員教育にも携わっていますが、技術云々よりもモラルやマナーを大事にしてほしいと考えています。 第一印象というのは結構大事で、その良し悪しで、お客様の評価が変わることもあります。 また、この職場では、現場で経験を積むと、やがて作業責任者・現場管理者にステップアップしていきます。 だからこそ、「カイエイオフィックスの社員」と胸を張れるように、自分が見本にならなければいけないし、みんなにもかっこよくいてほしいと思っています。

FUTURE
Kaiei Offix
OF

カイエイオフィックスの
これから

カイエイオフィックスには、オフィス施工の技術を持った社員がたくさんいます。 ただ、そのすべてを活かしきれていない部分もあります。 例えば、オフィスで使用する間仕切り(パーテーション)の組み立てに関して技術を持った人間がいるのですが、サービスとして取り入れるには人材が不足しているところも。 人材を確保することでお客様の新たなニーズに応えたり、選べる選択肢を増やしたりできるようになりたいですし、若い世代に自分たちの持っている知識や技術を積極的に伝えていきたいと思っています。

MENBER メンバーから見た 阿出川さん

SEE IMPRESSION

何をやっても必ずやり遂げる意思の強さがある。 「任せれば間違いのない人間」だと思っています。 自分の上司に対して言うセリフではないかもしれませんが。笑 (主任・現場管理者/井上さん)
職場見学の時にアルバイトの子を指導している姿を見て、最初の印象は「怖い」「厳しい」人でした。 でも、一緒に働いてみると印象が全く違って。 すごくお客様ファーストで、的確に指示を出してくれる方でした。 「一緒に現場に入れたら楽しく仕事ができるな」と思える社員のおひとりです。 (搬入・搬出サポートチーム/細川さん)